Verandermanagement

Veel organisaties hebben hun missie-visie-strategie niet duidelijk geformuleerd. Of als ze deze wel hebben geformuleerd, blijkt de cultuur (nog) niet te passen bij deze missie-visie-strategie.

Theo heeft veel ervaring met het opstellen van een passende missie-visie-strategie en met cultuurverandertrajecten. Deze ervaring heeft hij opgedaan bij diverse bedrijven en organisaties in zowel de private als publieke sector.

Een quickscan toont al snel aan waar het aan schort en wat er moet gebeuren om ‘de neuzen’ dezelfde kant op te sturen.

Bel of mail voor een kennismakingsgesprek.